나는 푸른 하늘을 기억하고 있다

*

<스눕 Snoop>

샘 고슬링, 한국경제신문


나도 영드 셜록 홈즈에서 홈즈처럼~ 일상적인 단서를 보고 그 사람의 성격적 특징을 파악하고 싶다는 마음에서 지인의 책장에 있는 책을 빌려다가 묵히고 묵혔다가~ 이제야 읽었다. 결론적으로 말한다면, 이 책을 다 읽는다고 해서 곧바로 내가 그런 사람이 되는 일은 결코 없다능. (-_-) 그런거라능~. 관찰하고 분석하는 습관을 기르고 관심이 있어야지만 언젠가는 조금은 가능해진다는 이야깅~. 그런거라능~. 이 책에서 별로 좋아하는 성격 유형이 아닌 MBTI의 유형으로 이야기 해보자면~ 그런 사람의 궁국은 아마 S가 굉장히 발달한 사람이나 가능할것 같다는 생각이 들었습니다. 실제로 동거인이 그런 사람이라서 보면서 느끼는 것이 참 많거든요. 처음 본 사람의 특징을 파악하거나 말투를 흉내낸다던가 아니면 같은 상황에서 있었는데 굉장히 광범위하고 디테일하게 상황을 기억하더라구요. ㅠ_ㅠ 

이 책에서 가장 재미있었던 부분은 파트 2의 '오션즈 파이브: 5가지 성격 유형'으로 이 파트의 출처는 <존슨의 성격유형>이라는 책이라서 차라리 이 책을 읽으면 더 재미있을것 같아서 검색해봤으나 국내에는 아직 번역된적이 없는 책 이었습니다. OTL 으아아앙. 사실 5대 성격유형은 간략하게 알고 지나간 정도라서 이 책을 보면서 이쪽(5대 성격유형-중간성향도 고려하는)과 저쪽(MBTI-양극단으로 분류를 나누는)의 입장적 차이에 대해서 이해할 수 있어서 그런면에서는 굉장히 도움이 되는 부분이 많은 책 이었습니다. 


" 이것이 마이어스 브릭스 시스템 같은 유형별 분류방식의 성격 유형들을 만들어내는 방법이다. 그러나 이런 식으로 사람들을 분류하는 데는 한 가지 문제가 있다. 실제로는 이런 유형들이 서로 뒤섞여 공존한다. 대부분의 사람들은 그래프의 중간 정도에 위치하고 소수만이 양극에 해당하게 된다. 그러므로 사람들의 유형에 대해서 말할 때 실제로는 뚜렷하게 분리되지 않는 사람들을 굳이 유형별로 분류하려고 하는 것이다. 하지만 연속선상의 양극에 있는 사람들을 외향적/내향적 유형으로 분류하는 것은 분명 유용하다. 왜냐하면 대부분의 사람들이 성격에 대해 생각할 때 이런 방식으로 구분할 수 밖에 없기 때문이다. ...(중략)...
5대 성격 유형 분류방식에서 두 번째로 고려해야 할 것은 여기에서 말하는 유형이 굉장히 폭넓은 의미를 갖고 있다는 점이다. 각 항목들은 보다 구체적인 수많은 '특성'을 포함하고 있으며 그 특성들 안에서조차 더 세밀한 면면으로 나뉠 수 있는 것이다."- 2. 오션즈 파이브: 5가지 성격 유형, p 81~82


본론으로 들어간 파트는 굉장히 재미있었지만, 좀더 깊이 이야기해주면 좋겠다는 아쉬움이 남았던 책 이었습니다. 그 사람이 사용하는 공간을 보고 어떤 사람인지 파악하는 과정을 여러 사람의 방을 예로 들어서 설명하는 과정은 하나 하나 단서들을 포착하고 조합하며 이미지를 만들어 나가는 것들이 신기했습니다. 다만 사진과 함께 있으면 좋겠다는 아쉬움이 좀 컸던것 같아요. 아무래도 텍스트로만 설명한 방을 또 텍스트로 조합하는 것은 한계가 명확하니까요. 그리고 보여지는 것들을 조합하는 기준의은 전반적으로 그쪽 문화의 가치관을 대변하기 때문에 이쪽에서 적용하기에는 한계가 있다는 것도 많이 아쉬웠습니다. 사무실, 방, 화장실에 대해서 언급하면서 그 사람의 특징을 살피는 과정은 저 자신의 주변인의 이해의 폭을 더 많이 넓힌것 같습니다. 특히 지저분한 방, 정리정돈이라는 것이 아에 없는 사람들에 대한 이해에 대한 부분이 그랬습니다. ^^;;





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개방성(O요인 개방성)

개방성이 높은 사람: 창조적이고 상상력이 풍부하며, 추상적이고 호기심이 많다. 사색을 좋아하고 독창적이며, 발명에 재능이 있고 예술적이며, 심리적인 경험을 소중히 여긴다.

개방성이 낮은 사람: 관습적, 구체적, 전통적이며, 미지의 것을 좋아하기보다는 이미 잘 알고 있는 것을 선호한다. 
개방성의 하위 특성 유형
- 상상력(O1 상상): 상상력 부문의 점수가 높은 사람은 보다 흥미로운 세상을 창조하기 위해 공상에 빠지는 경향이 있다. 
- 예술적 관심(O2 심미): 예술적 관심이 높은 사람들은 자연과 예술의 아름다움을 찬미하고 심미적인 것에 심취하는 경향이 있다. 

- 감상적(O3 감정 개방): 감상적인 경향이 높은 사람들은 풍부한 감정과 스스로의 감정에 대해 민감하다.

- 모험심(O4 행동 개방): 모험심이 강한 사람들은 늘 새로운 것에 도전하기를 즐기며 외국을 여행한다거나 색다른 체험을 멸망한다.

- 지성(O5 사고 개방): 지성 부문에서 높은 점수를 낲은 사람들은 새로운 아이디어를 발전시켜가는 것을 즐기낟. 뭔가 다른 새로운 것에 대해 개방적인 태도를 가지고 있으며 지적인 주제로 토의하는 일을 좋아한다.

- 심리학적 진보주의(O6 가치 개방): 이 부분에서 높은 점수를 받은 사람들은 권위나 인습, 전통적인 가치에 도전할 준비가 되어 있다. 


성실성(C요인 성실성)_

성실성이 높은 사람: 빈틈없고 의지가 되며, 믿음직스럽고 열심히 일하며, 목표 중심적이고 효울적이며 계획성이 뛰어나다. 
성실성이 낮은 사람: 계획성이 없고 지각을 잘하며, 부주의하고 충동적이다. 


성실성의 하위 특성 유형

- 자율적 효율성(C1 능력감): 저율적 효울성이 높은 사람들은 스스로가 성공을 위해 필요한 지적 능력, 추진력, 자기통제력을 갖고 있다고 믿는다. 
- 질서정연함(C2 질서): 이 항목에 높은 점수를 가진 사람들은 꼼꼼하고 체계적인 사람들로서, 정해진 일과와 계획에 따라 생활하는 것을 좋아하고 늘 목록을 작성하고 계획을 세운다. 

- 책임감(C3 충실성): 책임감이 강한 사람들은 도덕적인 의무감이 강하다.

- 성취 지향적(C4 성취 동기): 성취 지향적 성향이 강한 사람들은 뛰어난 성취를 위해 열심히 노력하고 지향하는 바가 분명하다. 

- 자기통제력(C5 자기통제): 자기통제력이 높은 사람들은 어렵거나 힘든 일이 있어도 그것을 달성하기 위해 지속적으로 노력하는 능력이 있다. 어떤 일을 시작하기 싫은 마음도 극복하고 어떤 방해가 있어도 계속 노력해서 완성해낼 수 있다. 

- 신중함(C6 신중성): 이 부분에서 높은 점수를 받은 사람들은 어떤 결정을 할 때 충분한 시간을 두고 숙고한다.


외향성(E요인 외향성)_


외향성이 높은 사람: 수다스럽고 에너지가 넘치며, 열정적이고 자기주장이 강하며 사교적이다.

외향성이 낲은 사람: 말수가 적고 조용하며, 수줍음이 많다. 


외향성의 하위 특성 유형

- 친근함(E1 온정): 이 항목의 점수가 높은 사람들은 순수하게 사람들을 좋아하고, 개방적으로 호의를 표시하며, 쉽게 친구를 사귄다. 이 사람들은 가깝고 친밀한 관계를 쉽게 형성한다.

- 사교성(E2 사교성): 사교성이 높은 사람들은 다른 사람들과 어울리는 것을 통해 기쁨을 느끼고 자극과 보람을 얻는다. 이 사람들은 무리지은 군중속의 흥겨움을 즐긴다. 

- 자기주장(E3 자기주장): 자기주장이 강한 사람들은 빠른 속도의 바쁜 생활을 영위하며, 재빨리 움직이고, 활력적이며 원기왕성하다. 이 사람들은 실로 다양한 활동을 추구한다. 
- (E4 활동성)

- 자극 추구(E5 자극추구): 이 항목에서 높은 점수를 받은 사람들은 뭔가 자극적인 부분이 없으면 쉽게 지루해한다. 밝은 빛과 활기 넘치는 혼잡을 사랑하며 위험을 감수하고 짜릿함을 추구한다.

- (E6 긍정적 감정)


동조성(A요인 수용성)_


동조성이 높은 사람: 남에게 도움을 주고, 사심이 없으며, 동정심이 많고, 친절하며, 용서하고, 신뢰하고, 사려 깊으며, 협조적이다. 

동조성이 낲은 사람: 단점이나 잘못된 점을 찾는 데 예리하고, 다투기를 좋아하며, 비판적이고, 가혹하며, 냉담하고, 퉁명스럽다. 


동조성의 하위 특성 유형

- 신뢰성(A1 신뢰): 신뢰성이 높은 사람들은 대부분의 사람들이 공정하고 정직하며 좋은 의도를 가지고 있다고 생각한다.

- 도덕성(A2 정직): 도덕성이 높은 사람들은 다른 사람들을 대할 때 가식적으로 대하거나 속이지 않는다. 이 사람들은 솔직하고 숨김없으며 진실하다. 

- 이타주의(A3 이타심): 이타주의적인 사람들은 다른 사람들을 돕는 것에서 기쁨을 느끼며 그것을 자기희생이라기보다는 자기성취라고 느낀다. 

- (A4 순응성)

- 겸손함(A5 겸양): 겸손한 사람들은 자기 자신이 다른 사람들보다 뛰어나다고 주장하는 일이 별로 없다. 

- 동정심(A6 동정): 동정심이 많은 사람들은 마음이 여리고 인정이 많다. 다른 사람들의 고통을 자기 일처럼 생생하게 느끼고 쉽게 연민의 감정을 느낀다. 


신경성(N요인 신경증)_ 


신경성이 높은 사람: 불안해하고 쉽게 동요하거나 우울해하며, 걱정이 많고 침울하다. 

신경성이 낲은 사람: 침착하고 편안하며, 스트레스를 잘 다스릴 줄 알고 감정적으로 안정되어 있다. 


신경성의 하위 특성 유형

- 불안감(N1 불안): 불안감이 높은 사람들은 뭔가 위험한 일이 일어날지도 모른다고 생각한다. 늘 긴장하고 신경과민이며 안절부절 못하는 경향이 있다. 

- 분노감(N2 적대감): 분노감이 높은 사람들은 쉽게 분노를 느낀다. 그들은 공정한 대우를 받지 못하는 것에 대해 매우 민감하며, 다른 사람에게 속임을 당하거나 하면 분개하고 비통한다.

- 의기소침(N3 우울): 이 항목에서 높은 점수를 받은 사람들은 슬퍼하고 낙심하며 낙담하는 경향이 있다. 활기가 없고 어떤 일을 시작하는 데 어려움을 느낀다. 

- 자의식(N4 자의식): 자의식이 강한 사람들은 다른 사람들이 자기를 어떻게 생각하느냐에 대에 매우 민감하다. 쉽게 당황하고 수치심을 느끼기 쉽다.

- 무절제(N5 충동): 무절제한 성향이 강한 사람들은 보통 순리적인 결과를 따지기 보다는 순간적인 쾌락이나 보상에 대해 강렬한 욕구나 충동을 참지 못하는 경향이 있다. 

- 무방비(N6 심약성): 쉽게 상처받는 경향이 높은 사람들은 스트레스나 압박을 받을때 공황상태에 빠지거나 혼란해하고 무력함을 느낀다. 


- <스눕 Snoop>, 샘 고슬링, 한국경제신문, <존슨의 성격유형> p87





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(괄호)안이  NEO 인성검사 NEO-PI-P 척도명. 

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